Carreira, não psicoterapia
A mentoria não trata o seu sofrimento emocional. Se isso aparecer, a Adriana pode indicar caminhos de psicoterapia com outra profissional, para manter os papéis separados.
Mentoria para psicólogas · Adriana Gomes, CRP 06/48544
Mentoria para psicólogas iniciantes e em transição de carreira
A mentoria para psicólogas iniciantes da AG Psicologia, com Adriana Gomes, é um acompanhamento individual de carreira para quem está começando a atender ou mudando de área. O trabalho olha para segurança na prática, posicionamento e divulgação conforme o Código de Ética. A mentoria não é psicoterapia: é um espaço de desenvolvimento profissional.
- Acompanhamento individual de carreira
- Divulgação conforme o Código de Ética
- Mentora com 30 anos de experiência profissional
Entenda
O que é mentoria para psicólogas e o que ela não é
Mentoria para psicólogas é um acompanhamento individual de desenvolvimento profissional, em que uma psicóloga experiente ajuda outra a organizar a carreira. Ela é diferente da psicoterapia e também da supervisão clínica, que discute casos.
Para quem está começando ou mudando
O público são psicólogas recém-formadas, em início de carreira ou em transição para a clínica, que querem mais segurança e clareza sobre o próprio caminho.
Uma conversa sobre prática real
O trabalho parte da sua realidade: como atender, quem atender e como se apresentar. A TCC na prática clínica entra quando a mentoria toca a escolha de abordagem.
Quando buscar
Quando buscar mentoria de carreira
Busque mentoria quando a dúvida não é sobre um caso, e sim sobre como começar, como se posicionar ou como organizar a vida profissional. Estes são os sinais mais comuns.
Não sei por onde começar
Você tem o CRP, mas não sabe como estruturar o consultório nem quem atender.
Quero ter os primeiros pacientes
Você pensa em como se tornar conhecida, sem cair em promessas nem em valores usados como atrativo.
Quero escolher um foco
Você sente que atende de tudo e quer definir uma demanda ou um público.
Estou mudando de área
Você vem de outra profissão ou de outro tipo de atuação e quer migrar para a clínica.
Estou cansada ou insegura
A rotina de atender, divulgar e cuidar do financeiro pesa, e falta clareza.
Tenho medo de errar na divulgação
Você quer se comunicar com ética, sem expor a profissão a problemas.
Checklist
Checklist ético de divulgação: o que pode e o que evitar
A divulgação dos serviços psicológicos precisa seguir o Código de Ética Profissional do Psicólogo, do Conselho Federal de Psicologia (CFP). A tabela resume o que costuma ser permitido e o que deve ser evitado em sites e redes sociais.
| Tema | Costuma ser permitido | Evitar |
|---|---|---|
| Identificação | Nome completo e número do CRP | Divulgar sem o CRP ou com informação incompleta |
| Qualificações | Formações e títulos que você realmente tem | Citar títulos que você não possui |
| Resultados | Descrever como o trabalho é feito e o que o paciente pode esperar do processo | Prometer prazo ou resultado certo |
| Valores | Informar valores quando o paciente pergunta, em contato direto | Usar valores como atrativo de divulgação |
| Depoimentos | Falar do seu método e da sua formação | Publicar depoimentos de pacientes |
Esta tabela é um resumo. Em dúvidas específicas, consulte o Código de Ética e o seu Conselho Regional de Psicologia.
Passo a passo
Como funciona a mentoria com a Adriana
A mentoria segue quatro etapas: uma conversa inicial para entender o seu momento, a definição de objetivos de carreira, os encontros de acompanhamento e a revisão do plano. O formato é combinado individualmente.
-
1
Conversa inicial
Você conta em que momento da carreira está e o que quer mudar, e a Adriana explica a proposta.
Uma troca de mensagens
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2
Objetivos de carreira
Vocês definem o que você quer construir nos próximos meses, em termos possíveis.
Nos primeiros encontros
-
3
Acompanhamento
Os encontros trabalham posicionamento, rotina, primeiros pacientes e divulgação ética.
Ao longo da mentoria
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4
Revisão do plano
O plano é revisto conforme a sua prática avança e surgem novas dúvidas.
Periodicamente
Guia prático
Guia para organizar a carreira de psicóloga iniciante
Este guia traz um passo a passo para definir foco, um mapa para quem está em transição, orientações sobre como construir presença profissional com ética e a relação entre mentoria e supervisão.
Como definir o seu foco de atendimento
Definir um foco não é fechar portas: é ajudar as pessoas certas a encontrar você e facilitar o seu estudo.
Olhe para o que você já sabe
Experiências, estágios e interesses que mais motivam você.
Olhe para a demanda
Que pessoas procuram e quais problemas você se sente capaz de tratar com preparo.
Teste e ajuste
Comece com um foco provisório e revise depois dos primeiros atendimentos.
Mapa para quem está em transição de carreira
Quem vem de outra profissão leva um repertório valioso e precisa traduzi-lo para a clínica sem perder a identidade.
Reconhecer o que você traz
Experiências anteriores influenciam a forma como você escuta e organiza o trabalho.
Fechar lacunas
Formação, supervisão e prática acompanhada, de acordo com a abordagem escolhida.
Organizar a transição
Um plano gradual, com tempo para construir agenda e segurança.
Como construir presença profissional com ética
A presença profissional se constrói com clareza sobre quem você é e o que oferece, sem promessas e sem exposição de pacientes.
Conteúdo informativo
Explicar temas de psicologia em linguagem simples ajuda a ser encontrada.
Site e perfil consistentes
Nome, CRP e serviços iguais em todos os lugares.
Respeito ao sigilo
Nunca compartilhar casos ou conversas com pacientes, mesmo sem nome.
Mentoria e supervisão: como se combinam
A mentoria cuida do caminho e a supervisão cuida da prática. Muitas psicólogas fazem as duas em momentos diferentes, conforme a necessidade; veja a página sobre supervisão clínica.
Quando a dúvida é de caso
A supervisão é o espaço indicado para discutir o paciente.
Quando a dúvida é de carreira
A mentoria ajuda a decidir foco, rotina e comunicação.
Em sequência ou em paralelo
A Adriana ajuda a decidir a ordem, conforme o seu momento.
Erros comuns de psicólogas iniciantes
- Querer atender todo mundo. Sem foco, fica mais difícil se comunicar e se especializar.
- Divulgar com promessas. Prometer resultado ou usar valores como atrativo vai contra o Código de Ética.
- Esperar o consultório lotar para investir em si. Formação, supervisão e organização acontecem junto com o crescimento da agenda.
- Comparar-se com colegas mais experientes. Cada carreira tem o próprio ritmo, e o ponto de partida é o seu.
Dúvidas
Perguntas frequentes sobre mentoria para psicólogas
As dúvidas mais comuns sobre mentoria para psicólogas envolvem o que ela inclui, a diferença para a psicoterapia e a supervisão, o formato, a divulgação ética e como começar.
Mandar minha pergunta pelo WhatsAppPara quem é a mentoria?
Para psicólogas iniciantes e em transição de carreira, que querem segurança, posicionamento e divulgação com ética.
Mentoria é psicoterapia?
Não. A mentoria é um espaço de desenvolvimento profissional, claramente diferente da psicoterapia.
Qual a diferença entre mentoria e supervisão?
A mentoria acompanha a carreira; a supervisão discute casos clínicos. Veja a supervisão clínica.
A mentoria promete que vou ter pacientes?
Não. Não há promessa de resultado. A mentoria ajuda a organizar a carreira e a comunicar o seu trabalho com ética.
Qual é o formato da mentoria?
Frequência, número de encontros e modalidade são combinados na conversa inicial pelo WhatsApp.
A conversa inicial tem custo?
As informações sobre a conversa inicial e sobre valores são passadas pelo WhatsApp.
Preciso já estar atendendo?
Não. Quem está se preparando para atender também pode conversar sobre os próximos passos.
A mentoria ajuda com divulgação?
Sim, sempre conforme o Código de Ética: sem valores como atrativo, sem promessa de resultado e sem depoimentos.
A mentoria é só sobre TCC?
Não. A mentoria considera a sua abordagem. A TCC aparece quando faz parte do seu caminho.
Como começo?
Mande uma mensagem pelo WhatsApp contando o seu momento. A AG Psicologia responde com os próximos passos.
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Páginas para psicólogas
A mentoria faz parte de um conjunto de apoios para quem está começando. Para conhecer quem conduz o trabalho, acesse a página quem conduz a mentoria; para marcar uma conversa, acesse o contato para agendar uma conversa.
Apoio para psicólogas
A visão geral dos espaços de supervisão e de mentoria.
Ver o apoio para psicólogasSupervisão clínica
A discussão de casos em TCC, com condução próxima e ética.
Ver a supervisão clínicaTCC na prática clínica
A abordagem que a Adriana pratica, explicada sem jargão.
Ver a TCC na prática clínicaA sua carreira merece clareza e ética
Conte em que momento você está. A AG Psicologia responde com os próximos passos e explica como funciona a mentoria.